Wanneer professionals met diverse expertises in één team samenwerken, spreken we van interprofessioneel werken. Dit boek, getiteld Interprofessioneel werken en innoveren in teams, onderzoekt de factoren die interprofessionele teams succesvol maken en de obstakels die effectieve samenwerking kunnen belemmeren. Het centrale thema is hoe interprofessionele teams optimaal kunnen functioneren.
Toepassingsgebieden
De inhoud van het boek is toegespitst op dienstverlening binnen de jeugdsector, het sociaal werk, de zorg en het onderwijs. Deze sectoren werken steeds intensiever samen, met name op lokaal en regionaal niveau.
Inhoudelijke focus
Het boek presenteert theoretische perspectieven en beschrijft relevante praktijksituaties, ondersteund door recent onderzoek. Behandelde thema's omvatten veranderdynamiek in organisaties, een definitie van interprofessioneel werken, onderzoeksmatige succesfactoren, teamontwikkeling en samenwerking, en de rol van teamleiders bij kenniscreatie. Tevens worden de principes van transformatie-leren – het leren op de werkvloer door teams gericht op innovatie – uiteengezet. Aanvullend materiaal, waaronder verwerkingsopdrachten, is beschikbaar op de bijbehorende website.
Doelgroep
Interprofessioneel werken en innoveren in teams richt zich op hbo-studenten binnen sociale studies en opleidingen op het gebied van sociaal werk, zorg, jeugd en onderwijs. Het is tevens geschikt voor master-, post-hbo- en bijscholingstrajecten. Daarnaast biedt het waardevolle inzichten voor uitvoerende professionals en hun direct leidinggevenden, zoals teamleiders. Intertaal garandeert als betrouwbare leverancier een snelle levering van dit essentiële leermiddel.