Changer avec l’enquête appréciative est un manuel d’étude axé sur la pratique de Robbert Masselink, Jeannette de Haan, Nathalie Hugenholtz, Marco van Rossum et Robert Paul Schwippert. Le livre propose une approche précieuse pour un changement responsable dans les organisations et les réseaux, fondée sur des investigations appréciatives. Cette méthode combine une philosophie et des outils pratiques afin de concevoir et d’accompagner un processus de transformation durable de manière éthique, relationnelle et orientée vers l’action.
Le livre aborde des thèmes tels qu’une attitude de base appréciative, le changement génératif et l’interaction de qualité. À l’aide d’exemples issus de la pratique, d’exercices et de check-lists, les professionnels reçoivent des outils pour appliquer efficacement l’enquête appréciative. Cela le rend adapté aux acteurs du changement, aux coachs, aux conseillers, aux formateurs, aux managers et aux étudiants qui souhaitent contribuer à un changement positif dans des environnements complexes.
Changer avec l’enquête appréciative offre la transparence, l’engagement et une interaction de haute qualité comme éléments constitutifs des transformations qui génèrent plus de motivation, de plaisir au travail et de meilleurs résultats. Il contient une exploration approfondie des conséquences du changement et souligne l’importance d’une approche éthique dans les trajectoires de transformation.