Stratégie et gestion des ressources humaines Le professeur Peter Boxall et le professeur John Purcell sont les auteurs d’un manuel de référence en langue anglaise sur la gestion des ressources humaines, destiné à l’enseignement supérieur. Cet ouvrage axé sur la pratique analyse l’influence des stratégies RH sur la réussite des organisations dans divers contextes.
Le livre examine comment la gestion des ressources contribue aux chances de survie et aux performances des organisations. L’accent est mis sur la compréhension des choix de politique dans différents environnements industriels et sociétaux. Les auteurs relient la théorie à la pratique au moyen d’exemples, de cas et de thèmes actuels tels que l’Industry 4.0, les marchés financiers et les variantes de l’implication des salariés.
Cette édition propose une analyse claire des processus stratégiques de gestion des ressources humaines et renforce la compréhension du rôle des RH dans la performance organisationnelle. Elle convient ainsi aux étudiants qui souhaitent approfondir leurs compétences analytiques et leurs connaissances en gestion des ressources humaines.
S’inscrit dans des thèmes tels que la gestion du personnel et des ressources humaines, la stratégie d’entreprise et l’économie au sein de la collection Management, Work and Organisations.