Gestion stratégique des ressources humaines - Une approche systémique traite de l’approche stratégique de la gestion des ressources humaines au sein des organisations. Cet ouvrage de référence s’inscrit dans le domaine de la gestion d’entreprise et propose un aperçu systématique de l’interdépendance entre les processus RH et les objectifs organisationnels.
Ce livre constitue une source précieuse pour les cours qui portent sur les ressources humaines stratégiques et l’approche systémique dans le cadre des programmes de licence universitaire. Il peut être utilisé à la fois comme manuel, ouvrage de référence et support pour la pratique.
- Sous-titre : Une approche systémique
- Tirage : 1
- Édition : broché