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Recrutement et sélection : stratégies pour la planification et l’évaluation des effectifs Carrie A. Picardi est un manuel d’études en langue anglaise sur des stratégies efficaces pour la planification et l’évaluation des effectifs dans le domaine des ressources humaines.
Ce livre traite du recrutement et de la sélection en mettant l’accent sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies de planification des effectifs. À l’aide d’un cadre d’analyse de poste éprouvé, l’auteure montre comment évaluer les candidats de manière précise, juridiquement fondée et éthiquement responsable. La mise en relation entre la théorie et la pratique en fait un ouvrage adapté aux étudiants qui souhaitent se préparer à la gestion des besoins en personnel dans divers contextes professionnels.
Le contenu correspond à des sujets tels que la gestion du personnel et des ressources humaines, les affaires et l’économie, ainsi que la gestion des ressources humaines et du personnel.
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