Principles of Social Change de Leonard A. Jason se concentre sur le traitement des questions d’injustice sociale dans les communautés. Ce manuel d’étude propose une approche professionnelle et pratique pour réaliser un changement social, dans laquelle cinq principes centraux occupent une place centrale.
Table des matières
Le livre examine pourquoi de nombreuses tentatives de changement social, comme la réduction de la pauvreté et l’amélioration des écoles et des programmes de santé, échouent souvent. La focalisation se fait fréquemment trop sur les individus plutôt que sur la communauté au sens large et les rapports de pouvoir. Jason souligne l’importance d’identifier le changement souhaité, de comprendre qui détient le pouvoir, de former des coalitions, de faire preuve de patience et de persévérance, et de mesurer le succès. À l’aide d’exemples concrets tirés de l’action d’activistes et de professionnels, des stratégies sont présentées pour traiter efficacement les problématiques d’injustice sociale.
Spécifications du produit
- Auteur : Leonard A. Jason, PhD (professeur de psychologie, Center for Community Research, DePaul University)
- Éditeur : Oxford University Press Inc
- Date de publication : 2013-01-31
- Nombre de pages : 208
- ISBN : 9780199841851
- Thème : Services de santé mentale
À propos de l’auteur
Leonard A. Jason est professeur de psychologie et directeur du Center for Community Research à DePaul University. Il mène des recherches sur la prévention de la consommation de substances, la prévention chez les jeunes et la prise en charge des maladies chroniques, et dispose d’une liste de publications considérable comprenant plus de 575 articles et 23 livres.