Le changement efficace commence par le cœur
Les parcours de changement échouent souvent parce qu'ils traitent les symptômes au lieu de la cause. Presencing offre une méthode innovante qui relie le développement intérieur au changement systémique à travers sept pratiques concrètes, conçues pour notre époque.
Ce manuel est écrit par Otto Scharmer, chargé de cours senior au MIT et créateur de la Theory U, et Katrin Kaufer, chercheuse au MIT et cofondatrice du Presencing Institute. Il est basé sur plus de vingt ans d'expérience internationale avec le cadre Theory U, qui est appliqué dans le monde entier dans l'action climatique, la finance, l'éducation et l'innovation sociale.
Contenu du livre
- La roue du changement profond – un modèle pour sept secteurs sociétaux et des points clés pour la transformation
- Théorie des champs sociaux – une pensée systémique approfondie qui relie la qualité de conscience et l'action collective
- Sept pratiques étape par étape – incluant l'écoute générative, le dialogue, la co-perception, le presencing, la co-imagination, la co-création et la gouvernance d'écosystème
- Histoires de pratique – exemples de sociétés qui réalisent une coopération durable
- Questions de réflexion et propositions de dialogue – adaptées aux lecteurs individuels, aux équipes et à l'enseignement
Ce matériel d'apprentissage est disponible en différentes langues et niveaux, y compris NT2, et est adapté à l'enseignement, au développement professionnel et à l'auto-apprentissage. Intertaal est votre fournisseur fiable qui garantit une livraison rapide.