Logique de modèle IV Culture - Ce que la culture détermine au sein des administrations et comment nous changeons les règles non écrites est un manuel d’étude accessible sur la gestion d’entreprise au sein de l’administration. Il aborde la manière dont la culture influence la prise de décision et la collaboration, et rend possible le changement des règles non écrites.
Cet ouvrage de référence offre des éclairages clairs sur les mécanismes qui déterminent l’action de l’administration et propose des outils pratiques pour adapter les modèles d’organisation existants. Adapté aux professionnels et aux décideurs politiques qui souhaitent comprendre et améliorer la culture dans les institutions publiques.
- Sous-titre : Ce que la culture détermine au sein des administrations et comment nous changeons les règles non écrites
- Tirage : 1
- Reliure : couverture rigide