Gérer le changement organisationnel : une approche à multiples perspectives ISE de Ian Palmer, Richard Dunford et David Buchanan est un manuel anglophone qui s’intéresse à la gestion efficace des changements organisationnels. Le livre convient aux étudiants de l’enseignement supérieur et aborde diverses perspectives en matière de management du changement.
Cette quatrième édition propose une vue actuelle et approfondie de managing organizational change avec une approche à multiples perspectives. Elle met en évidence l’importance d’une démarche sur mesure et créative qui tient compte de différents contextes. En plus des innovations en théorie et en pratique, le nouvel ouvrage aborde les nouvelles tendances, évolutions et débats au sein du domaine.
Le livre s’inscrit sur le plan du contenu dans les disciplines Business and Management et Business, Accounting & Vocational. C’est une référence précieuse pour les étudiants et les professionnels qui recherchent une approche large et nuancée de managing organizational change.