Ce manuel paraît dans sa cinquième édition et traite de l’articulation entre le changement, la créativité et l’innovation au sein des organisations. Il combine des apports théoriques avec des outils pratiques pour le management du changement et le développement organisationnel.
Avec plus de 40 études de cas internationales, incluant des entreprises telles qu’Amazon, Canva, la NFL et General Motors, cet ouvrage offre des analyses approfondies. De nouveaux thèmes, comme l’innovation sociale dans le secteur créatif, y sont également abordés. Cela le rend pertinent pour de nombreux secteurs et cursus.
Le livre convient aux modules portant sur le management du changement, la transformation organisationnelle et les formations en école de commerce qui mettent l’accent sur la créativité et l’innovation.
Patrick Dawson est professeur émérite de management à l’University of Aberdeen.
Constantine Andriopoulos est professeur d’innovation et d’entrepreneuriat et vice-doyen (entrepreneuriat) à la Cass Business School, City, University of London.
Steven Pattinson est professeur agrégé d’entrepreneuriat à la Newcastle Business School, Newcastle University.