Gérer le changement Van Bernard Burnes est un manuel d’étude en anglais qui se concentre sur les processus de gestion du changement organisationnel. Cet ouvrage propose une analyse approfondie des théories, approches et exemples pratiques relatifs à la gestion du changement, axée sur l’enseignement supérieur.
Le contenu aborde diverses méthodes pour mettre en œuvre des changements au sein des organisations, en discutant à la fois des avantages et des limites de ces approches. À l’aide d’exemples concrets, le rôle de la gestion du changement est expliqué dans le cadre plus large du développement organisationnel.
L’ouvrage s’inscrit sur le plan du contenu dans des thèmes tels que les techniques de management, la stratégie d’entreprise et les ajustements structurels dans le domaine de l’économie et de la gestion des entreprises (BUSINESS & ECONOMICS / Ajustement structurel).