Comprendre la conduite du changement : guide complet des modèles, outils et techniques de transformation organisationnelle Esther Cameron et Mike Green proposent un manuel d’étude en anglais axé sur la gestion du changement. Ce livre offre une introduction claire et pratique aux modèles, outils et techniques permettant de réussir une transformation au sein des organisations.
Cette édition explique comment les organisations peuvent répondre à des processus de changement complexes en ajustant leurs stratégies, leurs structures et leurs mentalités. En abordant des thèmes actuels tels que le changement climatique, la COVID-19 et le leadership, le livre montre comment un management durable et empreint de compassion peut améliorer les résultats des parcours de changement. La sixième édition introduit de nouvelles idées sur la pensée régénérative et les processus de transformation adaptatifs.
Le contenu comprend des théories et des modèles de gestion du changement, combinés à des techniques applicables et à des questions de réflexion à chaque chapitre. Le livre s’adresse aux professionnels et aux étudiants de l’enseignement supérieur qui participent à des initiatives de transformation dans divers secteurs.
Les sujets font écho à la gestion et à la politique du personnel, et sont pertinents pour les études et la pratique dans les domaines des affaires et de l’économie.