Gestion des ressources humaines de John Bratton, Jeff Gold et Andrew Bratton est un manuel anglais axé sur la gestion des ressources humaines. Il offre des éclairages approfondis sur la théorie et la pratique et convient à l’enseignement supérieur.
Cette septième édition explore des thèmes actuels en ressources humaines, notamment l’impact de la pandémie de Covid-19 sur l’éthique, la santé mentale et physique, les inégalités et l’essor de l’économie des petits boulots (gig economy). Le livre aborde également la mondialisation, les changements technologiques et les pratiques durables en RH.
Caractéristiques principales :
- Nouvelles études de cas « Ethical Insight » et « Digital Spotlight »
- Focus sur des tendances telles que la conception des emplois, le travail précaire et l’IA
- Réflexion critique sur les questions centrales du GRH (gestion des ressources humaines) post-Covid-19
Ce manuel explore la réalité complexe de la gestion des ressources humaines et aide les étudiants à comprendre et à analyser de manière critique les développements actuels et les théories.
Parmi les thèmes pertinents figurent notamment la gestion du personnel et des ressources humaines ainsi que la gestion des affaires et l’économie.