Herbeslissen - Comment les personnes et les organisations se libèrent d’anciens schémas et en adoptent de nouveaux est une publication accessible sur la psychologie, axée sur la rupture avec d’anciens schémas au sein des organisations et chez les individus. Ce livre relié offre des éclairages clairs pour les lecteurs qui souhaitent comprendre comment les changements de comportement et d’attitude se produisent efficacement.
La publication convient comme ouvrage de référence et pour une lecture ciblée. Elle aborde des aspects pratiques de la démarche consistant à se libérer des anciens schémas et à adopter les nouveaux, dans divers contextes, ce qui en fait une ressource précieuse pour les professionnels et les personnes intéressées par la transformation organisationnelle et comportementale.
- Sous-titre : Comment les personnes et les organisations se libèrent d’anciens schémas et en adoptent de nouveaux
- Tirage : 1
- Reliure : relié