Diversité et inclusion dans les organisations sportives : une perspective multiniveaux George B. Cunningham est un manuel d’étude anglophone qui offre un aperçu de la diversité et de l’inclusion au sein des organisations sportives. Ce livre convient aux étudiants de l’enseignement supérieur qui se consacrent à la gestion du sport et aux disciplines connexes.
Le livre aborde la manière dont les différences liées à la race, à l’identité de genre, à l’âge, au handicap, à la religion, à l’orientation sexuelle et à la classe sociale influencent les organisations sportives. La cinquième édition entièrement révisée propose des stratégies pour gérer efficacement la diversité et l’inclusion dans les environnements de travail et de sport. De plus, elle met en lumière des façons de construire et de maintenir des organisations sportives diverses et inclusives, ainsi que l’importance sociétale du sport comme moyen de changement social positif.
Cette édition inclut du nouveau contenu sur l’intersectionnalité, les méthodes de recherche en matière de diversité et d’inclusion, et des stratégies pour réduire les préjugés. Des exemples internationaux, des supports de cours pratiques et des ressources en ligne pour les instructeurs soutiennent le processus d’apprentissage. Ce livre est essentiel pour les étudiants qui s’intéressent à l’activité du sport, à la gestion du sport, au développement du sport, à l’entraînement, au coaching, au GRH dans le sport et à l’éthique au sein des organisations sportives.
Les sujets connexes incluent les industries de l’hospitalité et des services, la formation et l’encadrement sportifs, ainsi que SPORTS & RECRÉATION / aspects business.