La montée du travail inutile et ce que nous pouvons faire à ce sujet La contribution de David Graeber est une analyse stimulante du travail contemporain et de sa signification. Ce livre, publié par Penguin Books Ltd, examine pourquoi jusqu'à 40 % des emplois sont perçus comme superflus — des emplois à la « connerie » (bullshit jobs). Graeber aborde comment cette tendance, constatée en 2018 notamment par la New Statesman, s'est développée et ce que cela implique pour notre société.
Le livre est un paperback B-format, compte 368 pages et porte l'ISBN 9780141983479. Des récits et des éclairages sont combinés à une critique sociale du travail, un thème qui concerne tout le monde qui se pose la question de savoir en quoi son emploi contribue à la société.
Sommaire
David Graeber explique comment la technologie n'a pas conduit à moins d'heures de travail, mais au contraire à une augmentation d'emplois qui semblent peu contribuer à la société. Il examine pourquoi ces emplois à la « connerie » existent et en quoi ils sont le symptôme d'un système économique défaillant. Le livre fournit en outre des pistes sur ce que nous pouvons faire pour changer cela.
À propos de l'auteur
David Graeber était anthropologue et rattaché à la London School of Economics. Il était connu pour ses idées critiques et novatrices sur l'économie et la société, avec des contributions notamment à Harper’s Magazine et la Guardian. Graeber est décédé en septembre 2020.