Sustainable Human Resource Management: Using HRM to Achieve Long-Term Social, Environmental and Business Goals van Rafal Sitko is een Engelstalig studieboek over duurzaam HRM en de rol van personeelsbeleid in sociale, ecologische en organisatorische duurzaamheid.
Het boek behandelt hoe HR-processen zoals recruitment, retention, employee development en performance management kunnen worden verbonden aan langetermijndoelen. Ook komen green HRM, business ethics, employee wellbeing, employer branding en het meten van duurzame HR-prestaties aan bod.
De uitgave is ontwikkeld voor gevorderde bachelor- en masterstudenten human resource management en combineert concepten met praktijkvoorbeelden, discussievragen en toepassingen. ISBN 9781398606494.