A Contextual Approach is een studieboek van Jaap Paauwe over strategisch human resource management. Het boek behandelt de invloed van HRM op organisatieprestaties en biedt theoretische inzichten, praktijkvoorbeelden en hulpmiddelen voor professionals.
Het boek bespreekt de bredere relatie tussen strategie, human resource management en prestaties, met aandacht voor zowel financiële resultaten als het welzijn van medewerkers. Het pleit voor een contextgerichte benadering en introduceert het Contextual Strategic Human Resource Management Framework.
Kenmerken
- Auteur: Jaap Paauwe, hoogleraar Human Resource Studies aan Tilburg University
- Uitgever: Oxford University Press
- Verschijningsdatum: 9 november 2017
- Aantal pagina's: 256
- ISBN: 9780198808602
- Thema: Personnel and human resources management
- BISAC: Business & Economics / Human Resources & Personnel Management
Over de auteur
Jaap Paauwe is directeur van het People Management Centre en auteur van diverse gerenommeerde publicaties over human resource management. Zijn werk richt zich op de verbinding tussen HRM, strategie en prestaties, met een kritische blik op gangbare definities en toepassingen binnen resource management.