Personnel Economics in Practice van Edward P. Lazear en Michael Gibbs is een Engelstalig studieboek over de economische analyse van personeelsbeleid en organisaties.
Het boek past economische theorie toe op vraagstukken rond incentives, beloning, selectie, training, taakverdeling, teams en organizational design. Daarmee laat het zien hoe keuzes in HRM en arbeidsorganisatie kunnen worden geanalyseerd vanuit kosten, prikkels en productiviteit.
Geschikt voor personnel economics, labor economics, HRM en managerial economics in het hoger onderwijs. ISBN 9781119427360.