Organizational Theory, Design, and Change van Gareth Jones is een studieboek voor undergraduate en graduate courses in organizational theory en gerelateerde vakken. Dit boek behandelt actuele inzichten in organisatieontwerp en veranderingsprocessen, met nadruk op het verbeteren van de organisatorische effectiviteit.
Managers krijgen handvatten om hun organisaties strategisch te herstructureren in een snel veranderende zakelijke omgeving. Door organisatorische verandering centraal te stellen, biedt dit werk een moderne en concrete benadering die onderscheidt binnen het vakgebied.
Omschrijving
Dit studieboek is specifiek ontwikkeld voor undergraduate en graduate opleidingen in organizational theory, organizational design en organizational change/development. Het biedt een grondige en actuele analyse van theorieën en praktijk met oog voor het realiseren van competitief voordeel via organisatievernieuwing.
Productspecificaties
- Auteur: Gareth Jones
- Uitgever: Pearson Education Limited
- Verschijningsdatum: 2012-04-05
- Aantal pagina's: 512
- ISBN: 9780273765608
- Thema: Organizational theory and behaviour
- BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior