Organizational Change Management – Inclusion, Collaboration and Digital Change in Practice is een Engelstalig WO-boek over verandermanagement, inclusie, samenwerking en digitale verandering.
Het boek behandelt hoe organisaties veranderprocessen kunnen vormgeven in een context van digitalisering en samenwerking. Relevant voor change management, HRM, leadership en organisatiekunde.
- Organizational change management
- Inclusion en collaboration
- Digital change
- Veranderprocessen in organisaties
- Voor WO en professionals
Een praktijkgerichte studie-uitgave voor wie organisatorische en digitale verandering in samenhang wil managen.