Dit studieboek over organisatiegedrag, geschreven door Daniel King, biedt een diepgaande introductie op het vakgebied binnen organisatie studies. Het bevat de bekende flagship case study van het Junction Hotel en biedt praktische inzichten voor studenten en professionals.
Inhoud
Het boek beantwoordt vragen die essentieel zijn voor begrip van werk en organisatie, zoals motivatie, de toekomst van werk na de pandemie en het belang van organisatiecultuur en waarden. In deze herziene editie ligt de nadruk op actuele onderwerpen zoals diversiteit, inclusie, welzijn, duurzaamheid en ethisch leiderschap.
Met exclusieve interviews van toonaangevende professionals, waaronder thema’s als leiderschap en teamwork, verbindt het boek theorie met praktijk via cases van onder meer Brewdog, Muji en COP26.
Online ondersteuning
Het studiemateriaal wordt uitgebreid met online bronnen voor studenten en docenten:
- Interviews met praktijkexperts
- Video’s van de auteurs
- Meerkeuzevragen met feedback
- Studievaardigheden en begeleide literatuur
- Seminaractiviteiten en presentaties
- Extra case studies en datasets
Productinformatie
- Auteur: Daniel King (Professor of Organisation Studies, Nottingham Trent University)
- Uitgever: Oxford University Press
- Verschijningsdatum: 2022-08-05
- Aantal pagina's: 840
- ISBN: 9780192893475
- Thema: Organizational theory and behaviour
- BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior