Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE van Ian Palmer, Richard Dunford en David Buchanan is een Engelstalig studieboek dat zich richt op het effectief beheren van organisatieveranderingen. Het boek is geschikt voor studenten in het hoger onderwijs en behandelt diverse invalshoeken binnen change management.
Deze vierde editie geeft een actuele en diepgaande kijk op managing organizational change met een multiple perspectives approach. Het benadrukt het belang van een op maat gemaakte en creatieve aanpak die rekening houdt met verschillende contexten. Naast vernieuwingen in theorie en praktijk bespreekt het nieuwe trends, ontwikkelingen en debatten binnen het vakgebied.
Het boek sluit inhoudelijk aan bij de disciplines Business and Management en Business, Accounting & Vocational. Het is een waardevol naslagwerk voor studenten en professionals die een brede en genuanceerde benadering zoeken van managing organizational change.