Leading Change is een internationaal bestsellend boek over verandermanagement en leiderschap, herzien met een nieuwe preface door auteur John Kotter. Dit boek is geschikt voor managers en leiders die veranderingen effectief willen realiseren binnen hun organisatie.
Over het boek
John Kotter presenteert een beproefde achtstappenmethode voor veranderingen die positieve resultaten oplevert. Hij legt uit welke processen essentieel zijn voor succesvolle verandering en hoe zelfs ervaren organisaties onderweg kunnen stranden. Dit werk wordt beschouwd als Kotters meest invloedrijke publicatie en vormt de basis voor zijn latere inzichten over versnelling in verandermanagement.
Toepassing en relevantie
- Specifiek gericht op professionals in werk- en onderwijsomgevingen
- Praktische handvatten voor het leiden van complexe veranderingen
- Geschikt voor zelfstudie en verbetering van leiderschapsvaardigheden
Taal
Voor deze editie geldt het Nederlands als taal, geschikt voor gebruikers op minimaal B2 niveau die zich willen verdiepen in bedrijfsstrategie en leiderschap.
Betrouwbare leverancier
Intertaal is uw betrouwbare partner voor snelle levering van dit essentiële managementboek.
Uitgegeven door Harvard Business Review Press.