Deze 8ste editie van Inleiding organisatiekunde behandelt de actuele theorieën en uitdagingen binnen organisatiekunde, gebaseerd op het 7S-model van McKinsey. Het studieboek is geschreven door Loek ten Berge, Marco Otteman en Guido Winckels en biedt een samenhangende en overzichtelijke benadering van strategie, structuur, cultuur en leiderschap in organisaties.
De inhoud is uitgebreid met nieuwe thema’s zoals duurzaamheid, artificial intelligence, big data, robotisering en governance. Een doorlopende casus over een fuserende bierbrouwerij maakt de theorie praktisch toepasbaar. Elke module begint met leerdoelen en opdrachten, gevolgd door heldere uitleg en voorbeelden, en sluit af met een integratie van de organisatieaspecten voor systemisch leren.
Vernieuwingen in organisatiekunde 8ste editie
- Module 9 is geactualiseerd met actuele ontwikkelingen rond digitalisering, AI en veranderende wetgeving;
- Duurzaamheid is als nieuw thema toegevoegd aan het 7S-model;
- Modules 1, 2 en 4 zijn inhoudelijk uitgebreid;
- De bierbrouwerij-casus is herzien om nieuwe onderwerpen te illustreren.
Online leeromgeving
Bij deze editie hoort een uitgebreide online leeromgeving die extra uitleg, opdrachten en toetsvragen bevat. Deze omgeving blijft twee jaar toegankelijk en ondersteunt actief leren en toepassing in de praktijk, zowel voor studenten als docenten.