HRM and Performance: Achievements and Challenges van David E. Guest, Jaap Paauwe en Patrick M. Wright is een Engelstalig studieboek over de relatie tussen human resource management en organisatieprestaties.
Het boek bespreekt hoe HRM-beleid, werknemersgedrag en organisatorische uitkomsten met elkaar samenhangen en welke theoretische en methodologische vragen daarbij spelen. Verschillende perspectieven op performance, employee outcomes en de bijdrage van HR-praktijken aan organisaties worden kritisch onderzocht.
Geschikt voor gevorderde cursussen human resource management, strategic HRM en organizational performance en voor studenten die onderzoek naar de HRM-performance relationship bestuderen. ISBN 9781118482629.