A Guide for Organizational and Social Research
Dit studieboek van Andrew H. Van de Ven biedt een heldere leidraad voor onderzoek binnen organisatorische en sociale wetenschappen. Het richt zich op de ontwerp- en methodologische aspecten van onderzoek, en is bedoeld voor academici, onderzoekers en graduate studenten in bedrijfskunde en sociale wetenschappen.
Inhoud
De auteur bespreekt de relatie tussen theorie, praktijk en actie in toegepast sociaal onderzoek. Deze nadruk op 'engaged scholarship' benadrukt het belang van onderzoek dat zowel wetenschappelijk rigoureus als praktisch relevant is. Dit is essentieel voor disciplines als management en organisatie, waar een nauwe verbinding met de praktijk noodzakelijk is.
Van de Ven presenteert een duidelijk raamwerk voor het ontwerpen, uitvoeren en verspreiden van onderzoek dat bijdraagt aan wetenschap én praktijk. Het boek onderstreept de urgentie van een betrokken benadering rond kennisontwikkeling in een veranderende wereld.
Productspecificaties
- Auteur: Andrew H. Van de Ven (Vernon H. Heath Professor of Organizational Innovation and Change, Carlson School of Management, University of Minnesota)
- Uitgever: Oxford University Press
- Verschijningsdatum: 2007-05-24
- Aantal pagina's: 344
- ISBN: 9780199226306
- Thema: Business and Management
- BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / General
Over de auteur
Andrew H. Van de Ven is Vernon H. Heath Professor aan de University of Minnesota. Met een ruime ervaring in organisatie-innovatie en veranderingsprocessen, is hij een vooraanstaand onderzoeker en voormalig president van de Academy of Management.