Effective HR Communication van Debra Corey is een Engelstalig gedrukt studieboek gericht op professionals binnen HR. Dit handboek biedt een praktisch framework voor communicating HR programmes met impact binnen organisaties.
In een concurrerende arbeidsmarkt is effectieve communicatie essentieel om HR-programma's succesvol te presenteren en talent aan te trekken, te behouden en te betrekken. Dit boek introduceert het zesstappen IMPACT-model als een gestructureerde aanpak om communicatiestrategieën te ontwikkelen en doelgericht uit te voeren. Thema’s zijn onder meer het vaststellen van communicatiedoelstellingen, het selecteren van de juiste middelen, het plannen van campagnes en het meten van het resultaat.
Met voorbeelden en casestudies van toonaangevende organisaties zoals BT, LV= en Reward Gateway verschaft het boek waardevolle inzichten en tools voor het verbeteren van interne communicatie over HR-initiatieven. Het bevat praktische checklists en tips, waarmee HR-professionals hun toegevoegde waarde helder kunnen aantonen.
Dit kader voor communicating HR programmes is onmisbaar voor wie effectieve hr communication in de praktijk wil brengen en zo de impact van HR-projecten wil vergroten.