Inzicht in organisaties en markten
Deze tekst onderzoekt hoe werknemers reageren op prikkels, welke sollicitanten het meest aantrekkelijk zijn en waarom overheden ingrijpen in markten. Dergelijke kennis is essentieel voor managers en beleidsmakers die de economie van organisaties en markten volledig willen begrijpen.
Inhoud en aanpak
Het boek gebruikt hulpmiddelen uit de micro-economie, zoals speltheorie, informatie-economie en contracttheorie, om te analyseren hoe organisaties en markten functioneren en hoe interventies effectiever kunnen zijn. Daarbij ligt de nadruk op het opbouwen van kwantitatieve modellen die inzicht geven in de organisatie van markten en organisaties.
Belangrijkste kenmerken
- Stap-voor-stap analyse van kwantitatieve modellen
- Talrijke praktijkvoorbeelden die theorie verduidelijken
- Overzicht van de belangrijkste aspecten van Europese mededingingswetgeving
- Oefeningen aan het einde van hoofdstukken, gericht op de besproken modellen
- In-depth casestudy’s die het praktische belang van de theoretische onderwerpen illustreren
Doelgroep en gebruik
Dit leermiddel is bedoeld voor studenten economie en bedrijfskunde en is geschikt voor onderwijs en zelfstudie op hbo- en universitair niveau.
Auteur
Sander Onderstal is universitair hoofddocent Industriële Organisatie en Experimentele Economie aan de Universiteit van Amsterdam. Hij publiceert internationaal over onder meer veilingen, overheidsopdrachten en incentive-contracten.
Levering
Intertaal is uw betrouwbare leverancier en garandeert een snelle levering van dit waardevolle leermiddel.