Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach van Robert E. Quinn, David S. Bright en Rachel E. Sturm is een Engelstalig studieboek over managementvaardigheden en het Competing Values Framework.
De zevende editie laat zien hoe managers omgaan met tegengestelde eisen binnen organisaties, zoals flexibiliteit en controle, interne samenwerking en externe gerichtheid. Het framework wordt gekoppeld aan vaardigheden rond leiderschap, communicatie, verandering, prestaties en samenwerking.
Geschikt voor management, organizational behavior en leadership in het hoger onderwijs en voor studenten die verschillende managementrollen en -competenties willen analyseren en oefenen. ISBN 9781119710967.