Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership van Michael Armstrong is een Engelstalig studie- en professionalboek over performance management en performance leadership.
Het boek behandelt hoe organisaties prestaties kunnen plannen, bespreken en beoordelen en hoe feedback, doelen, beloning en ontwikkeling binnen performance management samenhangen. Ook komen onderwerpen aan bod als medewerkers op afstand, onderpresteren en de ontwikkeling van moderne performance-managementsystemen.
De evidence-based benadering verbindt HR-theorie aan praktijkvoorbeelden en reflectie. Geschikt voor human resource management, people management en opleidingen waarin performance management centraal staat. ISBN 9781398603028.