Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice van Michael Armstrong en Stephen Taylor is een Engelstalig studieboek voor professionals en studenten in human resource management. Dit naslagwerk behandelt essentiële onderwerpen zoals arbeidsrecht, medewerkerrelaties, prestatiemanagement en beloningsbeleid.
Het boek biedt een uitgebreide gids voor resource management practice met aandacht voor vaardigheden als leiderschap, conflicthantering, interviewtechnieken en het gebruik van statistieken. De 16e editie bevat nieuwe hoofdstukken over het managen van thuiswerkers en digitale HR-praktijken, en sluit aan bij actuele ontwikkelingen zoals employee wellbeing en ‘smart’ reward.
Praktijkvoorbeelden van internationale organisaties zoals IBM, HSBC en Johnson & Johnson maken de toepassing helder. Dit handboek is afgestemd op het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) en ondersteunt daarmee ook formele HR-opleidingen.
Armstrong's Handbook onderscheidt zich als een compleet en actueel referentiewerk binnen human resource management, geschikt voor het hoger onderwijs en de HR-praktijk.