Muuttaminen arvostavan tutkimisen avulla on Robbert Masselinkin, Jeannette de Haanin, Nathalie Hugenholtzin, Marco van Rossumin ja Robert Paul Schwippertin käytännönläheinen oppikirja. Kirja tarjoaa arvostaviin tutkimuksiin perustuvan arvokkaan lähestymistavan vastuulliseen muuttamiseen organisaatioissa ja verkostoissa. Menetelmä yhdistää filosofian käytännön työkaluihin, jotta muutosprosessi voidaan suunnitella ja ohjata eettisellä, yhteenkuuluvuutta rakentavalla ja toimintaan suuntaavalla tavalla kestävästi.
Kirja käsittelee teemoja, kuten arvostava asenne, generatiivinen muuttaminen ja laadukas vuorovaikutus. Käytännön esimerkkien, harjoitusten ja tarkistuslistojen avulla ammattilaiset saavat välineitä appreciative inquiryn tehokkaaseen soveltamiseen. Tämä tekee siitä sopivan muutoksen tekijöille, valmentajille, konsultteille, kouluttajille, johtajille ja opiskelijoille, jotka haluavat edistää positiivista muutosta monimutkaisissa ympäristöissä.
Muuttaminen arvostavan tutkimisen avulla tarjoaa läpinäkyvyyttä, sitoutumista ja laadukasta vuorovaikutusta muutoksen rakennuspalikoina, jotka tuottavat enemmän motivaatiota, työhyvinvointia ja parempia tuloksia. Se sisältää perusteellisen selvityksen muuttamisen seurauksista ja korostaa eettisen lähestymistavan merkitystä muutoshankkeissa.