Tämä organisaatiokäyttäytymistä käsittelevä oppikirja, jonka on kirjoittanut Daniel King, tarjoaa perusteellisen johdannon alaan organisaatiotutkimuksen piirissä. Se sisältää tunnetun flagship-tapaustutkimuksen Junction Hotelista ja tarjoaa käytännöllisiä näkemyksiä opiskelijoille ja ammattilaisille.
Sisältö
Kirja vastaa kysymyksiin, jotka ovat olennaisia työn ja organisaatioiden ymmärtämiselle, kuten motivaatio, työn tulevaisuus pandemian jälkeen sekä organisaatiokulttuurin ja arvojen merkitys. Tämän uudistetun laitoksen painopiste on ajankohtaisissa teemoissa, kuten monimuotoisuus, osallisuus, hyvinvointi, kestävyys ja eettinen johtajuus.
Kirja yhdistää teorian käytäntöön eksklusiivisten haastattelujen ja muun muassa Brewdogin, Mujin ja COP26:n tapausten avulla. Haastateltavina on johtavia ammattilaisia, joiden teemoina ovat muun muassa johtajuus ja tiimityö.
Verkkotuki
Opiskelumateriaalia täydennetään verkkolähteillä opiskelijoille ja opettajille:
- Haastattelut käytännön asiantuntijoiden kanssa
- Tekijöiden videot
- Monivalintakysymyksiä palautteella
- Opiskelutaidot ja ohjattu kirjallisuus
- Seminaaritoiminnot ja esitykset
- Lisää tapaustutkimuksia ja aineistoja
Tuotetiedot
- Tekijä: Daniel King (Organisation Studies -professori, Nottingham Trent University)
- Julkaisija: Oxford University Press
- Julkaisupäivä: 2022-08-05
- Sivumäärä: 840
- ISBN: 9780192893475
- Teema: Organizational theory and behaviour
- BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior