Hr-professionals worden dagelijks geconfronteerd met morele dilemma's, waarbij zij kritisch moeten nadenken en verschillende belangen en waarden, zoals die van medewerkers en de organisatie, tegen elkaar moeten afwegen. Het vermogen om ethische vraagstukken te bespreken en te analyseren vanuit diverse morele perspectieven is hierbij essentieel.
Ethiek en Human Resource Management: Een Praktische Gids
Het onderwijsboek Ethiek en Human Resource Management is specifiek ontworpen om (toekomstige) hr-professionals te ondersteunen bij het navigeren door de ethische uitdagingen in de hr-praktijk. Het draagt bij aan hun ethische vorming en sluit naadloos aan bij het opleidingsprofiel van LOO-HRM 2020+. Dit praktijkgerichte boek biedt handvatten om ethische vraagstukken vanuit diverse invalshoeken te benaderen.
Inhoud en Structuur
Het boek is gestructureerd in twee delen:
Deel 1: Fundamenten van Ethisch Denken (2 hoofdstukken + interview)
- Belang van waardencommunicatie.
- Kritisch denken.
- Meervoudig kijken, denken en handelen.
Deel 2: Ethische Dilemma's in de HR-Praktijk (7 hoofdstukken)
Verschillende auteurs belichten, elk vanuit hun eigen expertise, de dynamische hr-praktijk en de daarbij behorende morele dilemma’s. Zij presenteren theoretische kaders die hr-professionals direct kunnen toepassen. Onderwerpen die aan bod komen, zijn onder meer:
- De rol van hr-professionals bij werkgeluk en re-integratietrajecten.
- De betekenis van morele moed voor hr-professionals.
- Het omgaan met psychologische druk van ethische dilemma’s.
- De invloed van de verhouding tussen mens en technologie in de organisatie.
Dit boek is bijzonder relevant in de huidige tijd, waarin hr-professionals zich richten op het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen organisaties.
Praktische Toepassing en Aanvullende Materialen
Het boek bevat opdrachten voor hr-studenten en praktische tips voor handelen in de hr-praktijk. De bijbehorende website biedt extra oefeningen, reflectievragen en verdiepende materialen, beschikbaar via Intertaal, uw betrouwbare leverancier voor snelle levering.
Doelgroep
Dit leermiddel is primair geschreven voor studenten van de hbo-bacheloropleiding HRM (voltijd en deeltijd), met name geschikt voor de latere leerjaren. Daarnaast is het nuttig voor:
- Studenten Toegepaste Psychologie (uitstroomprofiel Arbeid, of minor Bestuurskunde).
- Studenten van universitaire opleidingen HRM.
- Studenten van praktijkopleidingen.
- Professionals die werkzaam zijn in de dagelijkse hr-praktijk.
De taal van dit boek is Nederlands.