Tehokas HR-viestintä (Debra Corey) on englanninkielinen painettu oppikirja, joka on suunnattu HR-alan ammattilaisille. Tämä käsikirja tarjoaa käytännöllisen kehyksen HR-ohjelmien viestintään niin, että niillä on vaikutusta organisaatioissa.
Kilpailluilla työmarkkinoilla tehokas viestintä on välttämätöntä, jotta HR-ohjelmat voidaan esitellä onnistuneesti ja jotta kykyjä voidaan houkutella, sitouttaa ja motivoida. Tämä kirja esittelee kuusivaiheisen IMPACT-mallin jäsennellyksi lähestymistavaksi viestintästrategioiden kehittämiseen ja niiden toteuttamiseen tavoitteellisesti. Teemoja ovat muun muassa viestinnän tavoitteiden määrittäminen, oikeiden keinojen valitseminen, kampanjoiden suunnittelu ja tulosten mittaaminen.
Esimerkkien ja tapaustutkimusten avulla arvokkaita näkemyksiä ja työkaluja sisäisen HR-aloitteita koskevan viestinnän parantamiseen tarjoavat kirja sellaisten johtavien organisaatioiden kuten BT, LV= ja Reward Gateway esimerkit. Kirjassa on käytännöllisiä tarkistuslistoja ja vinkkejä, joiden avulla HR-ammattilaiset voivat osoittaa selkeästi oman lisäarvonsa.
Tämä viitekehys HR-ohjelmien viestintään on korvaamaton niille, jotka haluavat tuoda tehokkaan HR-viestinnän käytäntöön ja näin lisätä HR-projektien vaikuttavuutta.