Anarkismi, organisaatio ja johtaminen: kriittisiä näkökulmia opiskelijoille Martin Parker, Konstantin Stoborod ja Thomas Swann on englanninkielinen oppikirja organisaatiosta ja johtamisesta. Tämä teos on suunnattu korkeakouluopiskelijoille ja tarkastelee kriittisesti, miten anarkistiset ideat ovat relevantteja tämän päivän johtamisen kysymyksissä.
Kirja tarjoaa uuden tavan ymmärtää organisaatiota yhdistämällä anarkististen teorioiden pitkän historian ajankohtaisiin johtamisen ongelmiin. Tekijät kyseenalaistavat yleisesti hyväksyttyjä oletuksia johtajuudesta, teknologiasta ja markkinoista ja kannustavat opiskelijoita pohtimaan kriittisesti vallitsevia organisaatioperiaatteita. Lyhyissä ja helposti lähestyttävissä luvuissa käsitellään teemoja kuten auktoriteetti, teknologinen muutos ja markkinamekanismit.
Tämä hakuteos on olennainen kaikille, jotka haluavat ymmärrystä siitä, millaisia epäkohtia perinteisessä johtamisteoriassa esiintyy, ja jotka etsivät vaihtoehtoisia tapoja rakentaa kestäviä organisaatioita. Teos korostaa valinnanvapautta ja vastuuta ja yhdistää 200 vuoden anarkistiset ideat organisaation ja yritystoiminnan tulevaisuuteen.
Kirja liittyy aiheisiin kuten Organizational theory and behaviour, Anarchism ja BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.