Cambiar con indagación apreciativa es un manual de estudio orientado a la práctica de Robbert Masselink, Jeannette de Haan, Nathalie Hugenholtz, Marco van Rossum y Robert Paul Schwippert. El libro ofrece un enfoque valioso para el cambio responsable en organizaciones y redes, basado en indagaciones apreciativas. Este método combina una filosofía con herramientas prácticas para diseñar y acompañar un proceso de cambio sostenible de manera ética, conectiva y orientada a la acción.
El libro aborda temas como una actitud apreciativa, el cambio generativo y la interacción de alta calidad. A partir de ejemplos de la práctica, ejercicios y listas de verificación, los profesionales obtienen herramientas para aplicar de forma efectiva la indagación apreciativa. Esto lo hace adecuado para quienes gestionan el cambio, coaches, asesores, formadores, directivos y estudiantes que desean contribuir a un cambio positivo en entornos complejos.
Cambiar con indagación apreciativa ofrece transparencia, implicación e interacción de alta calidad como elementos constitutivos para cambios que generan más motivación, disfrute en el trabajo y mejores resultados. Incluye una exploración en profundidad de las consecuencias del cambio y subraya la importancia de un enfoque ético en los procesos de cambio.