La sociología del trabajo: continuidad y cambio en el trabajo remunerado y no remunerado Stephen Edgell y Edward Granter es un manual de estudio en inglés que ofrece información sobre la sociología del trabajo. Este libro se centra en comprender el trabajo remunerado y no remunerado dentro de diversas relaciones laborales y contextos sociales.
La tercera edición, completamente actualizada, aborda teorías clásicas y contemporáneas sobre el trabajo y el empleo, con especial atención a temas como el proceso de trabajo, la gestión de la cultura organizacional y desarrollos actuales como la economía gig, la automatización y los derechos laborales a escala mundial.
Características principales:
- Dos nuevos capítulos sobre el trabajo, las habilidades y el proceso laboral, y la gestión de la cultura en el lugar de trabajo
- Análisis en profundidad de los sindicatos, el trabajo emocional, la resistencia laboral y las condiciones de trabajo
- Discusión tanto del trabajo remunerado como del no remunerado dentro de relaciones laborales estándar y no estándar
- Relevancia para estudiantes de sociología y administración de empresas con módulos sobre trabajo, empleo y sociedad
Este manual es adecuado para la educación superior y se conecta con temas de sociología, antropología y ciencias sociales.