Guía para la investigación organizacional y social
Este libro de texto de Andrew H. Van de Ven ofrece una guía clara para la investigación en las ciencias organizacionales y sociales. Se centra en los aspectos de diseño y metodológicos de la investigación, y está destinado a académicos, investigadores y estudiantes de posgrado en administración de empresas y ciencias sociales.
Contenido
El autor analiza la relación entre la teoría, la práctica y la acción en la investigación social aplicada. Este énfasis en la «scholarship comprometida» destaca la importancia de una investigación que sea rigurosa científicamente y, al mismo tiempo, relevante en la práctica. Esto es esencial para disciplinas como la gestión y la organización, donde es necesaria una estrecha conexión con la práctica.
Van de Ven presenta un marco claro para diseñar, llevar a cabo y difundir investigaciones que contribuyan tanto a la ciencia como a la práctica. El libro subraya la urgencia de un enfoque participativo en el desarrollo del conocimiento en un mundo cambiante.
Especificaciones del producto
- Autor: Andrew H. Van de Ven (Vernon H. Heath Professor of Organizational Innovation and Change, Carlson School of Management, University of Minnesota)
- Editorial: Oxford University Press
- Fecha de publicación: 2007-05-24
- Número de páginas: 344
- ISBN: 9780199226306
- Tema: Negocios y administración
- BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / General
Sobre el autor
Andrew H. Van de Ven es catedrático Vernon H. Heath en la University of Minnesota. Con amplia experiencia en innovación organizacional y procesos de cambio, es un destacado investigador y ex presidente de la Academy of Management.