Verändern im Plural Von Gerard Donkers ist ein Lehrbuch über Sozialen Wandel für Fachleute in der sozialen Intervention. Das Buch bietet einen interdisziplinären Ansatz, um komplexe Veränderungsprozesse in Individuen, Gruppen, Organisationen und Gesellschaften wirksam zu begleiten.
Nach einer Einführung in das Fachgebiet behandelt es die historischen und theoretischen Grundlagen des Veränderungsmanagements. Drei grundlegende Modelle der Veränderungswissenschaft werden vorgestellt: das soziotechnologische Modell, das personenbezogene Modell und das gesellschaftskritische Modell. Zusammen bilden diese Modelle einen pluralen, sozial-veränderungsorientierten Ansatz, der verschiedene Perspektiven und Konflikte berücksichtigt.
Praxisorientierte Untersuchungen und Methoden unterstützen die Anwendung in Veränderungsprozessen, mit besonderem Augenmerk auf die Wiederherstellung des Gleichgewichts zwischen Natur, Mensch und Gesellschaft. Die Stärkung der selbstregulierenden Fähigkeit steht im Zentrum dieser Sozialen Wandelkunde.
Das Buch eignet sich für Studierende an Hochschulen und Universitäten (HBO und WO), soziale Fachkräfte, Forschende und politische Entscheidungsträger, die im Feld der sozialen Intervention sowie in sozial-veränderungsbezogenen Tätigkeiten arbeiten. Mit konkreten Beispielen und didaktischen Hilfsmitteln knüpft es an aktuelle Fragestellungen wie die nachhaltige Ausrichtung an.