Das Verständnis von Organisationskultur Mats Alvesson bietet eine tiefgehende Analyse der Organisationskultur und der vielfältigen Wege, wie diese zu verstehen ist. Dieses Lehrbuch richtet sich an Studierende und Fachleute im Bereich Management und Organisationswissenschaft und beleuchtet, wie Kultur das Funktionieren von Organisationen beeinflusst.
Das Buch zeichnet sich durch einen kritischen Ansatz zur Organisationskultur aus, gestützt durch empirische Beispiele aus der ethnografischen Forschung. Alvesson untersucht Definitionen, theoretische Perspektiven und aktuelle Forschungsfragen und entwickelt einen erneuerten Rahmen für das Verständnis von Kultur innerhalb von Organisationen.
Für die Leserinnen und Leser besonders wichtig ist die Verbindung breiter theoretischer Erkenntnisse mit konkreten Anwendungen, wodurch das Buch sowohl für Akademiker als auch für praxisorientierte Leser relevant wird. Die neue Ausgabe enthält zudem verbesserte didaktische Elemente und behandelt Themen wie Identität und Organisationswandel.
„Mit seinem gewohnt mitreißenden und unverwechselbaren Stil führt Mats Alvesson die Leserschaft auf eine fesselnde Reise durch die verschiedenen Möglichkeiten, wie Kultur selbst verstanden werden kann – und wie sie das Organisationsleben kraftvoll prägt.“ - Blake E. Ashforth, Arizona State University
„Understanding Organizational Culture vermittelt komplexe Ideen in einer Weise, die für diejenigen, die mit den behandelten Konzepten weniger vertraut sind, erhellend sein wird, zugleich aber auch Tiefe und Kritik für diejenigen bietet, die mit den Themen vertraut sind.“ - Claire Valentin, The University of Edinburgh