Die Soziologie der Arbeit: Kontinuität und Wandel in bezahlter und unbezahlter Arbeit Von Stephen Edgell und Edward Granter ist ein englischsprachiges Lehrbuch, das Einblicke in die Soziologie der Arbeit bietet. Dieses Buch befasst sich mit dem Verständnis von bezahlter und unbezahlter Arbeit in unterschiedlichen Arbeitsbeziehungen und gesellschaftlichen Kontexten.
Die dritte, vollständig aktualisierte Auflage behandelt klassische und zeitgenössische Theorien über Arbeit und Beschäftigung und legt besonderen Fokus auf Themen wie den Arbeitsprozess, das Management des Organisationskultur und aktuelle Entwicklungen wie die Gig-Ökonomie, Automatisierung und globale Arbeitsrechte.
Wichtigste Merkmale:
- Zwei neue Kapitel über Arbeit, Fähigkeiten und den Arbeitsprozess sowie Kulturmanagement am Arbeitsplatz
- Umfassende Analyse von Gewerkschaften, emotionaler Arbeit, Arbeitswiderstand und Arbeitsbedingungen
- Behandlung sowohl bezahlter als auch unbezahlter Arbeit in standardisierten und nicht-standardisierten Arbeitsverhältnissen
- Relevanz für Studierende der Soziologie und Betriebswirtschaft mit Modulen zu Arbeit, Beschäftigung und Gesellschaft
Dieses Lehrbuch eignet sich für die Hochschulbildung und knüpft an Themen innerhalb der Soziologie, Anthropologie und Sozialwissenschaften an.