Die Soziologie der Arbeit: Kontinuität und Wandel in bezahlter und unbezahlter Arbeit Stephen Edgell und Edward Granter ist ein englischsprachiges Lehrbuch, das auf die Soziologie der Arbeit ausgerichtet ist. Es bietet eine umfassende Analyse von Arbeit in sowohl bezahlten als auch unbezahlten Kontexten und ist für Studierende in der Hochschulbildung relevant.
Diese vollständig überarbeitete dritte Auflage behandelt klassische und aktuelle Theorien über bezahlte und unbezahlte Arbeit, Standard- und Nicht-Standardarbeit sowie Arbeitslosigkeit. Zu den wichtigen Themen gehören unter anderem emotionale Arbeit, Gewerkschaften, der Aufstieg der Gig-Ökonomie, Prekarität, Automatisierung, Globalisierung und Menschenrechte.
Merkmale dieser Ausgabe:
- Zwei neue Kapitel: „Work, Skill and the Labour Process“ und „Managing Culture at Work“
- Umfassende Berücksichtigung von Gewerkschaften, emotionaler Arbeit und Arbeitswiderstand
- Aktuelle Diskussionen über Gig-Ökonomie, prekäre Arbeit und das Ende der Arbeit durch Automatisierung
Dieses Lehrbuch knüpft an Lehrveranstaltungen in Soziologie und Betriebswirtschaftslehre an und richtet sich insbesondere an Themen zu Arbeit, Beschäftigung und Gesellschaft.