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Recruiting und Auswahl: Strategien für Personalplanung & Beurteilung Carrie A. Picardi ist ein englischsprachiges Lehrbuch über effektive Strategien für Personalplanung und Beurteilung im Bereich Human Resources.
Dieses Buch behandelt Recruiting und Auswahl mit dem Fokus auf das Entwerfen, Durchführen und Evaluieren von Strategien für die Personalplanung. Anhand eines bewährten Jobanalyse-Frameworks zeigt die Autorin, wie Kandidaten genau, rechtlich und ethisch vertretbar beurteilt werden können. Die Verknüpfung von Theorie und Praxis macht es geeignet für Studierende, die sich darauf vorbereiten möchten, den Personalbedarf in unterschiedlichen professionellen Umgebungen zu steuern.
Der Inhalt knüpft an Themen wie Personal- und Human-Resources-Management, BWL & Wirtschaftswissenschaften sowie Human Resources & Personalmanagement an.
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