Effektiver Wandel beginnt im Kern
Wandelprozesse scheitern oft, weil sie Symptome bekämpfen statt die Ursache. Presencing bietet eine innovative Methode, die innere Entwicklung mit systemweitem Wandel über sieben konkrete Praktiken verknüpft, die für diese Zeit entwickelt wurden.
Dieses Handbuch wurde von Otto Scharmer, Senior Lecturer am MIT und Erfinder von Theory U, und Katrin Kaufer, MIT-Forscherin und Mitbegründerin des Presencing Institute, verfasst. Es basiert auf mehr als zwanzig Jahren internationaler Erfahrung mit dem Theory U-Rahmenwerk, das weltweit in Klimaschutz, Finanzen, Bildung und sozialer Innovation angewendet wird.
Inhalt des Buches
- Das Rad des tiefen Wandels – ein Modell für sieben gesellschaftliche Sektoren und Schlüsselpunkte für Transformation
- Social Fields-Theorie – ein vertieftes Systemdenken, das Bewusstseinsqualität und kollektives Handeln verbindet
- Sieben schrittweise Praktiken – einschließlich generativen Zuhörens, Dialog, Co-Sensing, Presencing, Co-Imagination, Co-Creation und Ecosystem Governance
- Praxisgeschichten – Beispiele von Gesellschaften, die nachhaltige Zusammenarbeit realisieren
- Reflexionsfragen und Dialogvorschläge – geeignet für individuelle Leser, Teams und Bildung
Dieses Lernmittel ist in verschiedenen Sprachen und Niveaus verfügbar, einschließlich NT2, und eignet sich für Unterricht, berufliche Weiterentwicklung und Selbststudium. Intertaal ist Ihr zuverlässiger Lieferant, der schnelle Lieferung garantiert.