Musterlogik IV Kultur – Was Kultur in der Verwaltung bestimmt und wie wir die ungeschriebenen Regeln verändern ist ein zugängliches Lehrbuch über Unternehmensführung innerhalb der Verwaltung. Es behandelt, wie Kultur die Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit beeinflusst und wie das Verändern ungeschriebener Regeln möglich wird.
Dieses Nachschlagewerk bietet klare Einblicke in die Mechanismen, die die Verwaltung bestimmt, und liefert praktische Ansatzpunkte für die Anpassung bestehender Organisationsmuster. Geeignet für Fachleute und politische Entscheidungsträger, die die Kultur in Verwaltungseinrichtungen verstehen und verbessern möchten.
- Untertitel: Was Kultur in der Verwaltung bestimmt und wie wir die ungeschriebenen Regeln verändern
- Auflage: 1
- Ausführung: Hardcover