Organisationales Design: Ein Schritt-für-Schritt-Ansatz Von Richard M. Burton, Borge Obel und Dorthe Dojbak Hakonsson ist ein englischsprachiges Lehrbuch zum Organisationsdesign. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Manager und MBA-Studierende, die Einblicke in traditionelle und neue Organisationsformen gewinnen möchten.
In der vierten Auflage beschreiben die Autoren einen praxisorientierten Ansatz zum Entwerfen von Organisationen, basierend auf der Theorie des Multi-Contingency-Modells. Das Buch behandelt sieben konkrete Schritte des Prozesses, darunter das Bewerten von Zielen, Strategie und Struktur sowie das Entwerfen und Implementieren der Organisationsarchitektur. Darüber hinaus werden moderne Themen wie selbstorganisierte und digitale Organisationen behandelt.
Dieser umfassende Leitfaden eignet sich für die praktische Anwendung bei Organisationsveränderungen und Entwicklungsstrategien innerhalb der Wirtschaft. Er ist zudem relevant für Studien in Business und Management, Educational Administration sowie für allgemeine Betriebswirtschaftslehre.