Organisatorischer Wandel: Ein handlungsorientiertes Toolkit van Gene Deszca, Cynthia A. Ingols und Evelina Atanassova ist ein englischsprachiges Lehrbuch, das sich auf Organisationsveränderungen konzentriert. Dieser fünfte Band bietet einen praktischen Rahmen, um Veränderungsprozesse innerhalb von Organisationen zu verstehen und anzuwenden.
Die Ausgabe verbindet Theorie mit konkreten Werkzeugen, Modellen und Beispielen, um Organisationen dabei zu helfen, nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Die Autorinnen und Autoren, darunter Gene Deszca, legen den Schwerpunkt darauf, Veränderungen zu mobilisieren, zu beschleunigen und zu institutionalisieren, was für die Organisationsentwicklung und das strategische Management unerlässlich ist.
Das Buch ist für die Hochschulbildung relevant und knüpft an Fachgebiete wie Organisationsverhalten, Business-Strategie und wirtschaftliche Organisation an. Mit diesem handlungsorientierten Toolkit ist es ein wertvolles Nachschlagewerk für Studierende und Fachleute, die sich in wirksame Praxis des Veränderungsmanagements vertiefen möchten.