Dieses Lehrbuch zum Organisationsverhalten, geschrieben von Daniel King, bietet eine tiefgehende Einführung in das Fachgebiet innerhalb der Organisationswissenschaften. Es enthält die bekannte Flagship-Case-Study des Junction Hotels und bietet praktische Einblicke für Studierende und Berufstätige.
Inhalt
Das Buch beantwortet Fragen, die für das Verständnis von Arbeit und Organisation entscheidend sind, wie Motivation, die Zukunft der Arbeit nach der Pandemie sowie die Bedeutung von Organisationskultur und Werten. In dieser überarbeiteten Ausgabe liegt der Schwerpunkt auf aktuellen Themen wie Vielfalt, Inklusion, Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und ethische Führung.
Mit exklusiven Interviews führender Fachkräfte, darunter Themen wie Führung und Teamarbeit, verknüpft das Buch Theorie mit Praxis anhand von Cases unter anderem von Brewdog, Muji und COP26.
Online-Unterstützung
Das Studienmaterial wird durch Online-Ressourcen für Studierende und Dozierende erweitert:
- Interviews mit Praxisexperten
- Videos der Autorinnen und Autoren
- Multiple-Choice-Fragen mit Feedback
- Studierfertigkeiten und angeleitete Literatur
- Seminaraktivitäten und Präsentationen
- Zusätzliche Fallstudien und Datensätze
Produktinformationen
- Autor: Daniel King (Professor für Organisationswissenschaften, Nottingham Trent University)
- Verlag: Oxford University Press
- Erscheinungsdatum: 2022-08-05
- Anzahl Seiten: 840
- ISBN: 9780192893475
- Thema: Organizational theory and behaviour
- BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior